11月5日,北京大成律师事务所高级合伙人、刑事专业组主任于兴泉律师到访星来律所开展交流会谈。在星来律所王珺主任、管委会委员苏仲明、付雪航、闫晓君及新加盟合伙人杨琪琛律师的陪同下,于律师首先参观了星来律所的新办公环境。随后,双方围绕团队运营管理、律师成长路径、业务培训价值及法律服务市场环境等议题展开了深入讨论。




会谈伊始,于兴泉律师就律所运营效率、律师成长路径等问题分享了见解。他介绍了大成刑事部在行政人员配置上的创新模式,通过资源共享实现了用人成本与岗位吸引力的双平衡。在团队建设方面,他非常认同星来律所赵运恒主任所倡导的理念,鼓励青年律师与不同合伙人合作,以此拓宽视野、促进多元化成长。


于兴泉 北京大成律师事务所高级合伙人、刑事专业组主任


当王珺主任问及律所规模扩大后的管理经验时,于兴泉律师着重强调了合规管理与利益冲突审查的重要性。他指出,随着律所规模不断发展壮大,在决策时既要倾听大家的声音,也需要避免被非建设性的声音干扰。他特别提到,在招聘环节严把“秉性关”至关重要,这一观点引发了大家的广泛共鸣。


此外,双方还就司法实践中法官面临的挑战、律师对依法独立审判的期待等议题交换了看法。于律师介绍了大成刑事部门在外联活动与品牌影响力提升等方面的经验与做法。王珺主任对此表示深受启发,并计划后续加大活动与推广力度,通过专业内容输出与品牌形象塑造,精准赋能客户决策,从而更好地助力客户进行选择。



此次交流在坦诚务实的氛围中圆满结束,双方均表示将以此为契机,进一步加强沟通与合作,共同探索律师行业的高质量发展之路。


编辑、排版:王昕

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